photo Agent / Agente d'entretien de l'espace rural

Agent / Agente d'entretien de l'espace rural

Emploi Administrations - Institutions

Objat, 19, Corrèze, Nouvelle-Aquitaine

Descriptif de l'emploi OBJAT, ville dynamique de 3 800 habitants, labélisée Ville à la Campagne, située aux portes du Sud Ouest, à 15 minutes de BRIVE-LA-GAILLARDE, est forte d'une crèche, écoles et collège et Maison de Santé Pluridisciplinaire. Elle dispose de nombreux commerces et d'infrastructures sportives et culturelles (EcoPiscine, Padel, Pumptrack, Médiathèque, etc...). La Commune d'OBJAT recrute un agent des Services Techniques (h/f), à temps complet, à compter du 7 juillet 2025. Vos missions principales : - Effectuer divers travaux d'entretien courant et de réparation des voies et des espaces publics de la commune - Maintenir en état de fonctionnement les équipements et bâtiments et effectuer divers travaux du métier du bâtiment - Effectuer l'entretien des espaces verts et naturels de la commune. Missions / conditions d'exercice Activités principales du poste : - Réalisation de travaux d'entretien des bâtiments communaux : travaux de manutention, petits travaux courants de plomberie de menuiserie de maçonnerie - Réalisation des travaux d'entretien des espaces verts : tonte, taille, arrosage, création et entretien de massifs floraux, débroussaillage et broyage -[...]

photo Chargé / Chargée de mission tourisme

Chargé / Chargée de mission tourisme

Emploi Administrations - Institutions

Saint-Donat-sur-l'Herbasse, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Poste à pourvoir le : 15 septembre 2025 / Date limite de candidature le : 22 Juin 2025 Vous souhaitez contribuer à la valorisation de l'offre touristique du territoire d'ARCHE Agglo, alors n'hésitez pas à candidater ! Afin d'optimiser votre candidature, votre lettre de motivation devra refléter qui vous êtes, ce qui vous anime et en quoi vos compétences peuvent être transposables dans le poste proposé. Rattaché-e à l'unité Tourisme Sport Nature à Saint Donat sur L'Herbasse, sous l'autorité de son responsable, vous contribuerez à la mise en œuvre de la stratégie touristique du territoire ARCHE Agglo par la valorisation et la structuration de l'offre touristique et plus spécifiquement à la mise en œuvre du programme d'actions en faveur des sports de pleine nature. Vos missions au sein d'une équipe de 10 personnes, seront conduites en collaboration directe avec le responsable de l'unité, la technicienne réseau de randonnée et la chargé-e de communication tourisme et sports nature sous statut d'apprentissage, afin de garantir la coordination et la complémentarité des actions de développement touristique déployées sur le territoire ARCHE Agglo. Mise en œuvre et participation[...]

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Assistant / Assistante de gestion administrative

Emploi

Châteauroux, 36, Indre, Centre-Val de Loire

L'Etablissement Public Départemental Blanche de Fontarce est un établissement public social et médico-social exerçant ses activités dans le département de l'Indre L'établissement intervient dans le champ de la protection de l'enfance, du handicap et des personnes âgées. L'établissement se compose de 9 établissements sur trois sites distincts et emploie environ 200 agents. Le pôle support administratif et logistique est situé à Châteauroux. Le Chargé des marchés et du circuit des achats H/F exerce ses missions sous la responsabilité du responsable du pôle financier MISSIONS PRINCIPALES : - L'élaboration, l'instruction et la conduite des marchés publics, dans le respect du cadre réglementaire en vigueur ; - La mise en place, l'optimisation et le suivi du circuit des achats, depuis l'expression du besoin jusqu'au service fait ; - Le conseil et l'accompagnement des services dans la formalisation de leurs besoins et le choix des procédures adaptées. PROFIL RECHERCHE : - Maîtrise de la réglementation des marchés publics et des procédures d'achat public ; - Capacités d'analyse, de rigueur et de gestion de projets ; - Aptitude à travailler en transversalité avec l'ensemble[...]

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Ouvrier(ère) polyvalent(e) d'entretien des bâtiments

Emploi

Voiron, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

La Sauvegarde Isère déploie dans le VOIRONNAIS son service d'accueil de Mineurs Non Accompagnés (MNA). Après la mise en place de 2 services sur l'agglomération grenobloise, le dispositif se déploie sur le pays Voironnais. Le dispositif propose un accompagnement global et individualisé favorisant l'autonomie des jeunes accueillis. Financé par le Conseil Départemental, ce nouveau dispositif accueille des jeunes de 16 à 21 ans en logements diffus situés dans l'agglomération Voironnaise. *** URGENT *** Pour cela, notre Association Sauvegarde Isère recherche pour le Pôle Accueil Etrangers un ouvrier qualifié (F/H). L'ouvrier qualifié H/F est chargé d'assurer différentes activités en fonction de ses compétences techniques et habilitations (électricité, plomberie, menuiserie, espaces verts, .). Il(elle) contribue, par sa présence et son action, à la qualité de l'accueil et du cadre de vie des personnes accueillies. Il(elle) contribue également à la maintenance et la sécurité des bâtiments et matériels de l'établissement/service. Ses missions sont : Maintenance des locaux Régler et mettre en service les installations de base (plomberie, électricité, .), et réaliser les réparations[...]

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Animateur(trice) de loisirs auprès enfants et adolescents

Emploi Social - Services à la personne

Marly, 57, Moselle, Grand Est

Animateur-rice fédéral-e jeunesse (H/F) BPJEPS LTP requis - Disponibilité en soirée Dans le cadre de son développement et de ses actions en direction de la jeunesse, la Fédération Départementale Familles Rurales Moselle recrute un-e Animateur-rice fédéral-e à temps plein. Missions principales Sous la responsabilité de la chargée de mission Enfance, jeunesse et vie Associative, l'animateur-rice aura pour missions : Animation jeunesse : - Concevoir et animer des temps réguliers à destination des jeunes (11-17 ans) ; - Mettre en place et faire vivre une Micro-Folie : accompagnement des jeunes dans la découverte des cultures numériques, médiation et valorisation des outils numériques à vocation éducative et culturelle ; - Accompagner les jeunes dans la construction et la mise en œuvre de projets individuels ou collectifs, en lien avec leurs centres d'intérêt, leurs engagements et leur territoire. - Assurer une présence et une animation sur les réseaux sociaux en tant que Promeneur du Net : écoute, conseil et accompagnement des jeunes dans leur quotidien numérique. Accompagnement des périscolaires : - Soutenir et accompagner les équipes d'animation dans les accueils périscolaires[...]

photo Agent / Agente de cuisine

Agent / Agente de cuisine

Emploi Social - Services à la personne

Gelos, 64, Pyrénées-Atlantiques, Nouvelle-Aquitaine

AJIR recrute pour la MECS Pyrénées Actions Jeunesse, à Gelos Poste à pouvoir le 08/07/2025 Cadre d'intervention : L'Association AJIR a pour mission de proposer à chaque personne en difficulté un accompagnement individualisé, adapté à son âge et à ses besoins, afin de favoriser son insertion, son autonomie et son épanouissement. Elle accompagne sur le Pôle Adultes, environ 170 personnes en difficultés sociales économiques et juridiques, 1500 personnes sur le service judiciaire, et sur le Pôle Jeunesse, 182 jeunes confiés au titre de la protection de l'enfance. Vous trouverez l'ensemble de ces établissements et services sur le site internet de d'AJIR : https://www.ajir-aquitaine.org/ Pyrénées Actions Jeunesse est une Maison d'Enfants à Caractère Social habilitée par le Ministère de la Justice et par le Conseil Départemental des Pyrénées-Atlantiques accueillant 32 jeunes (filles et garçons) de 14 à 21 ans dans le cadre de la protection de l'enfance en danger, de la délinquance et de l'aide aux jeunes majeurs. Missions : Directement placé(e) sous l'autorité de la Directrice de l'établissement et des deux cheffes des services éducatifs, vous aurez pour principales missions[...]

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Ingénieur / Ingénieure des eaux et forêts

Emploi Economie - Finances

Perpignan, 66, Pyrénées-Orientales, Occitanie

Appui au pilotage de la gestion de la crise sécheresse que traverse le département : - préparation des comités ressource en eau - contribution et participation aux autres instances de gouvernance mises en place : groupes d'étiage par bassin versant, comités barrage, groupes de prélèveurs dans les nappes... - contribution à la rédaction des actes administratifs : arrêtés préfectoraux de restriction sécheresse, dérogations... - réalisation de bulletins hydrologiques et bulletins d'information grand public - participation à la mise à jour de l'arrêté cadre sécheresse et à l'adaptation de la rédaction des restrictions - participation à la mise en place d'un label sobriété - participation aux contrôles sécheresse Placé sous l'autorité de la cheffe d'unité eau et de son adjoint Relations internes et externes : travail étroit avec les agents de l'unité eau, ainsi que les équipes du service nature agriculture forêt. Relations fortes avec l'ensemble des acteurs de gestion de l'eau : Conseil départemental, syndicats de bassins versants, syndicat des nappes, collectivités, chambre d'agriculture, ARS, DREAL, Agence de l'eau, OFB, chargée de projet eau, etc. Responsabilités tenant[...]

photo Éducateur(trice) spécialisé(e) en milieu ouvert

Éducateur(trice) spécialisé(e) en milieu ouvert

Emploi

Mans, 72, Sarthe, Pays de la Loire

L'association INALTA recrute pour le Service En Milieu Ouvert 72 : Un travailleur social (H/F) diplômé, en contrat à durée déterminée jusqu'au 3-08-25 à temps plein. Le SEMO 72, inscrit son action dans le dispositif départemental de protection de l'enfance. Il a pour mission principale d'œuvrer à la protection des enfants et adolescents vivant dans leur milieu familial. Missions : Au sein d'une équipe pluri-professionnelle et dans le respect des décisions judiciaires et du projet de service vous exercez les missions suivantes : Exercer des mesures éducatives AEMO confiées au SEMO 72 par les juges des enfants Accompagner dans le cadre d'une aide contrainte, les changements dans les postures éducatives parentales pour réduire et faire disparaitre les dangers encourus par les mineurs Contribuer à développer les compétences parentales et les ressources propres à l'enfant Construire en équipe pluridisciplinaire et en partenariat des réponses adaptées aux besoins des enfants et leur famille Rendre compte de l'évolution de la situation familiale par la rédaction d'écrits professionnels Profil : Diplôme d'état d'éducateur spécialisé, de Jeunes enfants ou assistant[...]

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Technicien(ne) administratif(ve) de banque

Emploi

Rouen, 76, Seine-Maritime, Normandie

LADAPT Normandie recrute : UN TECHNICIEN ADMINISTRATIF (H/F) à Rouen (76) Poste en CDD (1 mois) à temps plein. Vos missions principales : Au sein de l'équipe pluridisciplinaire de l'ESRP-ESPO de Rouen, vous assurez la gestion administrative et logistique des services en respectant les consignes et les procédures de façon autonome. Vous rédigez sur consignes et mettez en forme des documents professionnels. Vous utilisez les outils bureautiques, de communication et les logiciels métiers. Vos activités : Accueil et communication Vous accueillez, informez et orientez, en face à face et par téléphone Vous planifiez des réunions et organisez la logistique de réunions et d'événements Vous êtes un relais d'information interne auprès des salariés et bénéficiaires Vous êtes un relais d'information externe avec les partenaires et familles Organisation et gestion administrative des dispositifs Vous réceptionnez, enregistrez et distribuez le courrier, selon la procédure en vigueur Vous saisissez, mettez en forme et éditez des courriers et documents (mailing) Vous participez à la rédaction de comptes-rendus (réunions, consultations, rapports circonstanciés.) Vous assurez un classement[...]

photo Assistant / Assistante de direction

Assistant / Assistante de direction

Emploi Hôpitaux - Médecine

Trévenans, 90, Territoire de Belfort, Bourgogne-Franche-Comté

VOTRE POSTE Votre poste consiste à assister le Directeur Général, le Directeur Général Adjoint et la Secrétaire Générale dans la gestion et l'organisation administrative de la Direction Générale. Organiser pour la Direction Générale le traitement et la circulation de l'information, des documents et des communications téléphoniques liées au service, suivi et enregistrement des dossiers. IDENTIFICATION DU POSTE - Amplitude horaires : du lundi au jeudi de 8h30 à 17h30 en fonction des nécessités du service et le vendredi de 8h30 à 17h - 1 jour de télétravail après chaque instance. - Liaisons hiérarchiques : Direction Générale - Liaisons fonctionnelles : Equipe de direction, médecins, Cadres de santé et administratifs, Tutelles (Ministère de la Santé, Agence Régionale de Santé), Elus, Institutions (Service Départemental d'Incendie et de Secours, Université de Technologie de Belfort et de Montbéliard, Association Hospitalière de Bourgogne Franche-Comté, etc) VOS ACTIVITES Missions principales : - Gestion du courrier, des mails et des appels de la Direction Générale (enregistrement, traitement et suivi). - Gestion des agendas. - Préparation des dossiers de réunions pour[...]

photo Assistant / Assistante de direction

Assistant / Assistante de direction

Emploi Social - Services à la personne

Clamart, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

Rejoignez l'Unapei 92 et construisons ensemble une société inclusive ! L'Unapei 92, bien plus qu'une association, est un collectif engagé, humain et innovant qui permet à chaque personne en situation de handicap (résultant de TND, de troubles psychiques ou de polyhandicap). L'Unapei 92 recrute pour ses établissements IME La Maillerie et IME La Tissanderie, situés tous deux à Clamart, accompagnant respectivement 18 enfants âgés de douze à vingt ans porteurs de polyhandicap et 22 enfants âgés de trois à douze ans porteurs de polyhandicap. Sous l'autorité de la directrice du Pôle, vous assurez le fonctionnement administratif et l'administration du personnel au niveau de l'établissement ainsi que le suivi social des situations des personnes accompagnées et la préparation de la facturation les concernant. Responsabilités Gestion administrative de l'établissement - Assurer l'accueil physique et téléphonique, la gestion des courriers et la correspondance électronique. - Faciliter une communication régulière et de qualité avec les familles. - Mettre en forme des courriers, rapports, comptes-rendus, de supports de communication. - Participer au traitement et au suivi des notifications[...]

photo Psychologue clinicien / Psychologue clinicienne

Psychologue clinicien / Psychologue clinicienne

Emploi Hôpitaux - Médecine

Pont-du-Casse, 47, Lot-et-Garonne, Nouvelle-Aquitaine

Le Centre hospitalier départemental de la Candélie recrute à temps plein : - 1 poste de Psychologue H/F sur la Maison d'arrêt d'Agen - 1 poste de Psychologue H/F sur la Maison d'arrêt d'Eysses à Villeneuve sur Lot Chaque poste est partagée entre le SPPL à 50 % en milieu fermé (maison d'arrêt d'Agen ou Eysses) et à 50% en milieu ouvert (CMP Antonin Artaud à Agen ou CMP de Bias) En milieu fermé : -réalisation de bilans psychologiques -psychothérapies auprès des personnes détenues en demande de soins -animation de groupes thérapeutiques en binôme avec l'infirmier En milieu ouvert : -réalisation d'un premier bilan en binôme avec un infirmier -évaluation de la pertinence de la demande et orientation selon l'évaluation clinique -psychothérapie auprès des personnes placées sous-main de justice ou auteurs de violences intra-familiales, conjugales ou sexuelles Collaboration avec les autres membres de l'équipe pluri-professionnelle. Participation aux réunions mensuelles du SPPL (équipes d'Eysses et d'Agen) Conseil au projet de pôle et au projet d'établissement Intervention auprès d'équipes pluriprofessionnelles interne ou externes (formation, soutien, groupes de parole,[...]

photo Chargé / Chargée de projet d'insertion professionnelle

Chargé / Chargée de projet d'insertion professionnelle

Emploi

Maxéville, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Missions : Mise en œuvre du projet « Groupe Local pour l'Emploi » (GLPE) - Aller à la rencontre des personnes orientées par les associations partenaires - Établir un diagnostic socio-professionnel et identifier les freins à l'insertion - Réorienter les personnes au sein du réseau en fonction des problématiques identifiées - Maintenir et développer les relations avec les instances départementales, les élus et les partenaires du projet - Représenter la Fédération à l'occasion des rencontres liées au projet Développer le réseau des acteurs de l'insertion - Maintenir et développer les relations avec les instances locales en lien avec le directeur et le Conseil d'Administration - Rechercher tout financement public ou privé susceptibles de conforter et de développer les actions liées à l'emploi de l'association régionale ; proposer des actions ou conventions Participer à la définition du projet stratégique et participer à la mise en œuvre du plan d'action Emploi - Participer à la déclinaison du projet fédéral en ce qui concerne les actions Emploi - Animer et développer les activités de la Fédération sur les thématiques de l'emploi en lien avec l'équipe de la Fédération -[...]

photo Assistant(e) territorial(e) spécialisé(e) enseigt artistique

Assistant(e) territorial(e) spécialisé(e) enseigt artistique

Emploi Administrations - Institutions

Vannes, 56, Morbihan, Bretagne

Pour son conservatoire Musique, Danse, Théâtre et Arts Plastiques, classé à rayonnement départemental (72 enseignants / 1700 élèves) et sous l'autorité de la directrice du conservatoire, vous êtes chargé(e) de dispenser un enseignement artistique dans la discipline peinture à l'huile. Vous partagez votre expérience et connaissances professionnelles, dans le respect du schéma d'orientation pédagogique, en relation avec l'équipe pédagogique et en accord avec le projet d'établissement. Vous assurerez vos fonctions à compter du 1er septembre 2025 pour un CDD de 10 mois avec un temps de travail de 6/20e. Missions et activités : Activités principales : Vous êtes rattaché(e) au département des Arts plastiques pour un enseignement de la peinture à l'huile (cours ou ateliers) auprès des publics scolaires et/ou amateurs Vous veillez au rayonnement/développement de la classe de peinture à l'huile et du département arts plastiques Vous assurez la conduite de projets pédagogiques et culturels à dimension collective Vous garantissez une veille artistique et mise à niveau de la pratique Vous assurez l'organisation, le suivi pédagogique, les conseils et l'orientation des élèves Vous recherchez[...]

photo Agent / Agente d'accueil touristique

Agent / Agente d'accueil touristique

Emploi

Nexon, 87, Haute-Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Vous serez en charge de la valorisation patrimoniale du territoire intercommunal par la mise en place et la coordination d'un programme d'actions culturelles annuel (visite chez les producteurs, visites guidées, circuit de découverte etc...). La carte de guide conférencier serait un plus. Vous serez posté(e) à l'accueil de la structure pour conseiller les touristes, accueillir les habitants du territoire, vendre les produits de la boutique et assurer la billetterie ainsi que la gestion statistique et la boîte mail de la structure. La mise à jour de l'information fera également partie de vos missions : bourses aux dépliants, gestion des stocks, Tourinsoft. Dans le cadre d'une mutualisation fonctionnelle à la SPL Terres de Limousin, vous serez amené(e) à contribuer dans le pôle Prestataires sur la filière savoir faire et animation de réseau (éducateur et plan départemental de professionnalisation) ainsi qu'à assurer la rédaction d'articles pour le site web.

photo Chef / Cheffe de cuisine

Chef / Cheffe de cuisine

Emploi Administrations - Institutions

Châtenois, 88, Vosges, Grand Est

Au sein du service accompagnement des agents des collèges, au Collège Jean Rostand à CHATENOIS, vous aurez pour missions : - Assurer le bon fonctionnement du service de restauration. - Planifier, gérer, et contrôler les productions d'un service de restauration. - Intégrer la dimension éducative de l'établissement. - S'impliquer dans la politique de sécurité de l'établissement. - Veiller à la maîtrise de l'énergie, des déchets. Vos activités quotidiennes: - Encadrer et diriger au quotidien les personnels opérant en cuisine, sous l'autorité fonctionnelle du Gestionnaire. - Organiser le service de restauration (préparer l'organisation du travail journalier et hebdomadaire des personnels de cuisine) et participer aux différentes tâches afférentes à la restauration. - Confectionner au meilleur rapport qualité/prix les repas (suivi du crédit nourriture en lien avec le Gestionnaire) et proposer les améliorations à apporter (qualité, quantité, variété), sur la base des préconisations du Conseil départemental. - Préparer les commandes, planifier les livraisons, contrôler la conformité des denrées alimentaires (par une parfaite traçabilité écrite), gérer le stock des produits alimentaires[...]

photo Assistant maternel agréé / Assistante maternelle agréée

Assistant maternel agréé / Assistante maternelle agréée

Emploi Administrations - Institutions

Haÿ-les-Roses, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

L'Assistant(e) maternel(le) assure, en collaboration avec l'équipe encadrante de la Crèche familiale, l'accueil des enfants de moins de 4 ans au sein de son domicile. Il ou Elle prodigue des soins et effectue les tâches nécessaires à leur développement physique, mental et social en respectant le projet d'établissement de la Crèche familiale. DESCRIPTION DES MISSIONS: GESTION DE LA VIE QUOTIDIENNE DE L'ENFANT - Accueillir au quotidien les enfants et les parents à domicile - Élaborer des repas équilibrés - Veiller à la santé et la sécurité des enfants - Accueillir d'autres enfants de la structure en cas de congés ou d'absence d'une collègue - Participer à toutes activités dans la crèche familiale MISE EN PLACE D'UN CADRE D'EXPRESSION ET EDUCATIF - Définir des règles de vie quotidienne et expliquer les limites - Contribuer à l'éveil et au bien-être des enfants - Mettre en place des activités ludiques à domicile - Veiller à l'hygiène générale du domicile - Transmettre les apprentissages élémentaires (hygiène, respect de l'autre, etc.) INTEGRATION DE L'ENFANT DANS LA VIE SOCIALE - Participer à toutes les activités de la crèche familiale (accueil jeu, consultations[...]

photo Responsable financier / Responsable financière

Responsable financier / Responsable financière

Emploi

Saint-Denis, 97, La Réunion, -1

Le CNARM (Comité National d'Accueil et d'Action pour les Réunionnais en Mobilité) est une association ayant pour mission de favoriser l'insertion professionnelle durable des Réunionnais par la mobilité. En lien étroit avec les partenaires institutionnels, les employeurs et les collectivités territoriales, le CNARM accompagne chaque année plus de 1 500 candidats à la mobilité vers des opportunités d'emploi et de formation hors de La Réunion. Dans le cadre de son développement, de la diversification de ses sources de financement (européennes, nationales, départementales) et du renforcement de ses outils de pilotage interne, le CNARM recrute un(e) Responsable Financier(ère) chargé(e) de piloter et sécuriser l'ensemble de la gestion financière et comptable de l'association. MISSIONS Le/la Responsable Financier(ère) pilote la gestion financière, budgétaire et comptable de l'association. Il/elle garantit la fiabilité des comptes, la conformité réglementaire des opérations, et accompagne la stratégie de développement en assurant la bonne utilisation des ressources de l'association. Il/elle participe également aux relations avec les financeurs publics (FSE+, Département...) et[...]

photo Directeur(trice) ets sanitaire, social, médico-social

Directeur(trice) ets sanitaire, social, médico-social

Emploi Social - Services à la personne

Chabrignac, 19, Corrèze, Nouvelle-Aquitaine

Situé à 30 minutes au nord de Brive-La-Gaillarde, l'établissement offre un cadre de vie agréable dans un écrin de verdure. L'équipe pluridisciplinaire complète, accueille 52 résidents (dont 49 en hébergement permanent et 3 en hébergement temporaire). Un service d'accueil de jour est également proposé. Avantages du poste : - Comité des œuvres sociales de la Corrèze (adhésion) - Avantages en nature - Participation employeur à la prévoyance Missions ou activités : Vous êtes responsable de la rédaction et la mise en œuvre du projet d'établissement, du plan pluriannuel d'investissements, de l'accueil des résidents, de la qualité de leur accompagnement médico-social et de leur sécurité. Vous assurez la gestion administrative, législative et financière de l'établissement, et présentez vos résultats lors des Conseils d'Administration, dont vous assurez la préparation. Vous contribuez à la communication interne et externe de l'établissement et êtes le principal représentant de la structure aux niveaux local et départemental. Votre équipe : Vous assurez la gestion des ressources humaines pour une équipe pluridisciplinaire comprenant : - au niveau administratif : adjoint de direction[...]

photo Directeur(trice) des services techniques de collectivité

Directeur(trice) des services techniques de collectivité

Emploi Administrations - Institutions

Chatuzange-le-Goubet, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Au sein de la Commune de Chatuzange le Goubet sous l'autorité du Maire et de la Directrice Générale des Services, le/la Directeur/Directrice des Services Techniques (H/F) est le/la garant(e) de la planification, la coordination et la supervision des activités techniques de la commune. Il/Elle accompagne les élus et participe aux réunions de l'exécutif, du comité de direction, de l'équipe de direction (DGS DGA DST). Il/Elle participe à la définition des orientations stratégiques dans son domaine, à l'élaboration et au suivi du budget. - Encadrement et organisation des services techniques (1 assistante, 7 agents techniques dont un chef d'équipe) - Management des équipes et définition des missions et objectifs, - Supervision des interventions et contrôle de la qualité des services, - Relation avec les administrés pour les questions techniques, les présentations de projets. - Gestion du patrimoine bâti et de la voirie - Planification et mise en œuvre des projets de voirie, - Suivi de l'entretien et des travaux sur les bâtiments communaux, - Suivi des programmes immobiliers portés par les promoteurs, - Conseil aux élus sur les stratégies d'aménagement et d'entretien. - L'agglomération[...]

photo Accueillant(e) familial(e) thérapeutique auprès d'adultes

Accueillant(e) familial(e) thérapeutique auprès d'adultes

Emploi Social - Services à la personne

Entre-Deux, 97, La Réunion, -1

Nous recherchons pour notre maison d'accueil familial (MAF) un(e) accueillant(e) familial(e) ayant l'agrément délivré par le Conseil Départemental. Vos principales missions seront les suivantes : - Assister les personnes accueillies à la MAF dans l'accomplissement des actes de la vie quotidienne - Veiller à la bonne intervention des professionnels de santé à domicile (kinésithérapeutes, infirmiers, médecins, etc.) - Mettre en place des activités pour les personnes âgées - Entretien de la MAF et préparation des repas

photo Directeur / Directrice de structure touristique

Directeur / Directrice de structure touristique

Emploi

Béthune, 62, Pas-de-Calais, Hauts-de-France

Sous l'autorité du président, le directeur assure le bon fonctionnement de l'office de tourisme dans les conditions prévues au CGCT et coordonne les missions et les équipes. Il se voit confier les missions suivantes : - Animer le cercle général de l'office de tourisme dans le cadre d'une organisation interne innovante favorisant la prise de décisions et de responsabilités des salariés pour contribuer efficacement au développement touristique et économique de la région de Béthune. - Mettre en application la convention d'objectifs signée avec la Communauté d'agglomération de Béthune-Bruay, Artois Lys Romane, l'une des plus grandes agglomérations de France. - Mettre en œuvre la stratégie touristique du territoire et la feuille de route de l'office de tourisme en cohérence avec les politiques départementale et régionale du tourisme ainsi qu'avec le projet de territoire, au profit des clientèles prioritaires de la destination et autour de 5 axes de développement : Loisirs de pleine nature et itinérance douce Culture, patrimoine et mémoire Gastronomie, terroir et traditions Tourisme d'affaires et de découverte économique Tourisme inclusif. - Elaborer et accompagner les[...]

photo Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi Social - Services à la personne

Palau-del-Vidre, 66, Pyrénées-Orientales, Occitanie

CLOTURE DES CANDIDATURES LE 31 MAI 25 PRISE DE POSTE DEBUT JUILLET 25 Dans le cadre d'une extension de capacité par l'ouverture d'une Villa de 6 places à la demande du Conseil Départemental, la M.E.C.S. A.D.P.E.P. 66 doit mettre en œuvre pour le début du mois de juillet 2025, une villa Educative (fratrie) de 6 places (3/18 ans). - Vous axez votre travail sur l'accompagnement socio-éducatif en direction des enfants et des jeunes pour les actes de la vie quotidienne : levers, départ à l'école ou au travail, repas, soirées et couchers. - Hors temps scolaire, vous organisez des activités ludiques, culturelles et sportives. Ceci dans la perspective d'accès à l'autonomie, dans le respect du rythme des jeunes et en lien avec les projets individualisés. - Vous participerez à l'élaboration et régie le projet éducatif individualisé des jeunes dont vous êtes référent. - Vous êtes en lien avec la famille. - Vous participez aux réunions organisées par les services placés pour les situations dont vous êtes référent. À ce titre, vous représentez l'équipe éducative et l'établissement. Organisation particulière du travail - Travail d'internat avec 6 enfants relevant de la Protection[...]

photo Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Palau-del-Vidre, 66, Pyrénées-Orientales, Occitanie

CLOTURE DES CANDIDATURES LE 31 MAI 25 PRISE DE POSTE JUILLET 25 Dans le cadre d'une extension de capacité par l'ouverture d'une Villa de 6 places à la demande du Conseil Départemental, la M.E.C.S. A.D.P.E.P. 66 doit mettre en œuvre pour le début du mois de juillet 2025, une villa Educative (fratrie) de 6 places (3/18 ans). Vous axez votre travail sur l'accompagnement socio éducatif en direction des enfants et des jeunes par une analyse fine de leurs besoins au regard des problématiques. - Vous participez à l'élaboration et rédigez le projet éducatif individualisé des jeunes dont vous êtes référent. - Vous accompagnez les actes de la vie quotidienne : levers, départ à l'école ou au travail, repas soirées et couchers. Hors temps scolaire, vous organisez des activités ludiques, culturelles et sportives. Ceci dans la perspective d'accès à l'autonomie, dans le respect du rythme des jeunes et en lien avec les projets individualisés - Vous accompagnez le jeune dans sa scolarité, ou son projet professionnel, par un suivi individuel et personnalisé. Vous essayez de créer en particulier, un lien privilégié avec les établissements scolaires. - Vous garantissez la protection morale,[...]

photo Éducateur / Éducatrice de jeunes enfants

Éducateur / Éducatrice de jeunes enfants

Emploi Social - Services à la personne

Palau-del-Vidre, 66, Pyrénées-Orientales, Occitanie

CLOTURE DES CANDIDATURES LE 31 MAI 25 PRISE DE POSTE JUILLET 25 Dans le cadre d'une extension de capacité pour l'ouverture d'une Villa de 6 places à la demande du Conseil Départemental, la M.E.C.S. A.D.P.E.P. 66 doit mettre en œuvre pour le début du mois de juillet 2025, une villa Éducative (fratrie) de 6 places (3/18 ans). 1. Missions Il (elle) dépend hiérarchiquement du Chef de Service Éducatif. Il axe son travail sur l'accompagnement socio-éducatif en direction des enfants et des jeunes par une analyse fine de leurs besoins au regard des problématiques. Il participe à l'élaboration et rédige le projet éducatif individualisé des jeunes dont il est référent. Il accompagne les actes de la vie quotidienne : levers, départ à l'école ou au travail, repas, soirées et couchers. Hors temps scolaire, il organise des activités ludiques, culturelles et sportives, ceci dans la perspective d'accès à l'autonomie, dans le respect du rythme des jeunes et en lien avec les projets individuels. Il accompagne le jeune dans sa scolarité, son projet professionnel, par un suivi individuel et personnalisé. Il travaille en collaboration avec le Chef de Service Éducatif. En cas d'absence du[...]

photo Accompagnant(e) éducatif(ve) social(e) structure collective

Accompagnant(e) éducatif(ve) social(e) structure collective

Emploi Social - Services à la personne

Palau-del-Vidre, 66, Pyrénées-Orientales, Occitanie

CLOTURE DES CANDIDATURES LE 31 MAI 25 PRISE DE POSTES JUILLET 25 Dans le cadre d'une extension de capacité pour l'ouverture d'une Villa de 6 places à la demande du Conseil Départemental, la M.E.C.S. A.D.P.E.P. 66 doit mettre en œuvre pour le début du mois de juillet 2025, une villa Educative (fratrie) de 6 places (3/18 ans) 1. Missions Par un travail d'accompagnement socio-éducatif de la personne et du groupe et par des actions adaptées, les A.E.S. concourent à une meilleure qualité de vie institutionnelle : - Proposer et animer des activités individuelles et collectives permettant la mobilisation des mineurs et l'apprentissage des règles de vies ("vivre avec" et "faire avec"). - Participer à l'élaboration du document Individuel de Prise en Charge du mineur dans le cadre de la loi du 02 janvier 2002. - L'accompagner dans toutes ses démarches scolaires, d'insertion sociale et professionnelle, de soins. - Accompagner les jeunes au bon déroulement des actes de la vie quotidienne (alimentation, lever, coucher, etc., en tenant compte des besoins individuels). - Mettre en œuvre et/ou participer à des actions de prévention. - Contribuer aux diverses pluralités disciplinaires. -[...]

photo Accompagnant(e) éducatif(ve) social(e) structure collective

Accompagnant(e) éducatif(ve) social(e) structure collective

Emploi Social - Services à la personne

Palau-del-Vidre, 66, Pyrénées-Orientales, Occitanie

CLOTURE DES CANDIDATURES LE 31 MAI 25 PRISE DE POSTE JUILLET 25 Dans le cadre d'une extension de capacité par l'ouverture d'une Villa de 6 places à la demande du Conseil Départemental, la M.E.C.S A.D.P.E.P. 66 doit mettre en œuvre pour le début du mois de juillet 2025, une villa Educative (fratrie) de 6 places (3/ 18 ans). L'agent intervient dans le cadre des horaires en vigueur dans le service. Dès son arrivée, il réalise une liaison avec le collègue éducateur présent sur le service, puis il vérifie la présence de tous les jeunes et effectue au minimum une ronde toutes les heures sur l'ensemble des locaux et reste en veille. Il note au moins chaque heure sur le cahier de liaison prévu à cet effet les évènements de la nuit. Il échange avec les éducateurs du matin les informations particulières concernant les jeunes à la fin de son service. Il est, en tout moment, concerné par la sécurité et la santé des jeunes confiés. Il participe une fois par mois aux réunions organisées par le service et aux séances d'analyse des pratiques. Il participe à la mise en œuvre du projet éducatif en collaboration avec l'ensemble de l'équipe en place. Il veille à garantir la confidentialité[...]

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Professeur / Professeure d'instrument de musique

Emploi Administrations - Institutions

Thouars, 79, Deux-Sèvres, Nouvelle-Aquitaine

LETTRE DE MOTIVATION OBLIGATOIRE - POSTE A POURVOIR EN SEPTEMBRE 2025 Sous l'autorité du Directeur du Conservatoire de Musique et de Danse, vous enseignerez le chant des Musiques Actuelles et animerez une chorale Pop-Rock. Missions : Enseignement : - Enseigner la discipline artistique, gestion d'ensembles - Suivi pédagogique des élèves - Conduire des projets pédagogiques - Pratiquer une veille artistique et une mise à niveau continue de sa pratique - Participer à la mise en réseau pédagogique départementale et régionale Participation à la vie de l'établissement - Participer activement à la concertation pédagogique - Participer à l'action culturelle de l'établissement et à la mise en œuvre du projet d'établissement - Participer aux actions s'inscrivant dans la vie culturelle locale (auditions, concerts) Soutien aux pratiques amateurs - Identifier et développer des partenariats en lien avec le projet d'établissement - Tenir auprès des élèves, des parents d'élèves et des amateurs, un rôle de conseil, d'aide à l'orientation et à la réalisation de projets Action Culturelle - Être force de propositions pour la programmation artistique - Discerner les apports pédagogiques[...]

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Assistant(e) administratif(tive) de projet

Emploi Social - Services à la personne

Saint-Junien, 87, Haute-Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Pour accompagner l'évolution du projet associatif d'UNA Ouest 87, nous recherchons un(e) Assistant(e) Responsable de Projet pour un CDD de 6 mois. MISSIONS GENERALES DU POSTE Placé sous l'autorité de la Directrice et du Responsable de Projet, vous aurez pour mission dans le cadre de la préparation d'un dossier de demande d'autorisation d'un service autonomie à domicile soins et aide auprès de l'ARS et du Conseil Départemental : - Le suivi, l'actualisation, la mise en forme des supports administratifs à destination des partenaires, - L'analyse de documents existants et la mise en conformité aux normes décrites par le cahier des charges spécifique, - La vulgarisation des documents d'informations à destination des usagers, - ‎l'identification des partenaires et la prise de rendez-vous avec présentation du projet à ces partenaires - L'assistance à la gestion des réunions et des groupes de travail des professionnels notamment en matière de : * prise de notes, * rédaction des comptes rendus, avec utilisation de chat GPT * suivi des décisions, etc. APTITUDES REQUISES POUR LE POSTE Aptitudes relationnelles : - Communication : relation, adaptation, écoute, transmission, diplomatie,[...]

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Adjoint / Adjointe à la direction des ressources humaines

Emploi Multimédia - Internet - SSII

Guéret, 23, Creuse, Nouvelle-Aquitaine

La Direction des Ressources Humaines du Conseil Départemental de la Creuse est engagée dans une dynamique de modernisation et de digitalisation de ses procédures. Elle porte des projets de développement RH structurants pour l'avenir (dématérialisation du dossier agent, optimisation des processus RH, management collaboratif, attractivité et marque employeur). Votre mission au quotidien : Placé(e) sous la responsabilité de la Directrice des Ressources Humaines, vous participez à la conception, à l'animation et à l'évaluation de la politique de modernisation de la DRH dans les domaines de la gestion administrative, du recrutement, de la GPEEC et des parcours professionnels. Elle vous associe également étroitement au pilotage de la masse salariale et au suivi des tableaux de bord décisionnels. Enfin, vous assurez l'intérim en son absence sur l'ensemble des missions de la direction. Voici les principales responsabilités : Animer de manière collaborative et bienveillante le collectif de travail de la sous-direction Gestion administrative et compétences Superviser la préparation et la mise en œuvre des dispositifs de déroulement de carrière (campagnes de promotion, modalités[...]

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Responsable de secteur d'aide à domicile

Emploi Social - Services à la personne

Béziers, 34, Hérault, Occitanie

Dans le cadre de son développement, notre agence de NARBONNE recherche un(e) Responsable de secteur en CDI à temps partiel ou temps complet selon le profil. Nous intervenons auprès de personnes âgées et de personnes en situation de handicap. Enthousiaste, vous saurez être à l'écoute des bénéficiaires et des intervenants en évaluant les besoins et en suivant les plannings. Le responsable de secteur aura pour mission : - Développer le partenariat et son réseau de prescripteurs - Développer les secteurs liés à l'agence - Évaluer les besoins du bénéficiaire au domicile et définir son projet de vie avec lui (évaluation de la situation, élaboration du plan d'aide personnalisé), les prestations financées ou pas par des caisses et/ou organismes (conseil départemental, caisse de retraite, etc...) - Recruter et manager l'équipe d'intervenant(e)s à domicile : intégration, formation, évaluation, entretiens périodiques, réunions, planning etc... - Assurer la qualité de service et la satisfaction des usagers Dans le cadre de l'utilisation d'un véhicule de service afin de se déplacer auprès des bénéficiaires et des prescripteurs, le permis B est exigé. Profil: BTS services et prestations[...]

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Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Châteauroux, 36, Indre, Centre-Val de Loire

Solidarité Accueil recrute un Référent(e) de Parcours SIAO (H/F) . Le SIAO (Service Intégré d'Accueil et d'Orientation) de l'Indre a une mission de service public, il centralise l'ensemble des demandes et l'offre d'hébergement, de l'urgence jusqu'au logement adapté. Il a également la mission d'observatoire social départemental. Il travaille avec l'ensemble des acteurs de la veille sociale, des structures d'hébergement d'urgence, d'insertion et du logement adapté, des bailleurs, des prescripteurs et des associations. Il coordonne les acteurs de la veille sociale. Sous l'autorité de la direction, le référent(e) de parcours SIAO : Missions : - participe au traitement, à l'examen des demandes d'hébergement et à leur orientation via le SI SIAO. - s'assure de la réalisation d'une évaluation sociale, et à ce titre conseille et travaille en collaboration avec les prescripteurs. - participe à l'écoute téléphonique 115. - est en charge, plus spécifiquement du suivi des personnes prises en charge par le 115 (hôtels, abris de nuit) en lien étroit avec les responsables de ces structures. - favorise une orientation rapide vers d'autres dispositifs d'hébergement ou de logement,[...]

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Responsable de structure multi accueil petite enfance

Emploi Social - Services à la personne

Quaix-en-Chartreuse, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

La crèche LOU P'TIOTS située à Quaix-en-Chartreuse, 177 route de Clémencières cherche un(e) Responsable de structure multi accueil petite enfance. Prise de poste effective au 18/08/2025 (tuilage prévu du 15/07/25 au 24/07/25). Cadre privilégié au cœur de la Chartreuse (15 min de Grenoble et 10 min de St Egrève). 1 jour de télétravail possible. Salaire annuel brut indicatif entre 37 100 € et 38 600 €, à définir en fonction du profil. Profil recherché Etre titulaire du diplôme d'Etat d'éducateur de jeunes enfants ou du diplôme d'Etat de docteur en médecine ou du diplôme de puéricultrice ou toute personne justifiant d'une expérience de trois ans minimum dans des fonctions de directeur, directeur adjoint, responsable technique ou référent technique. Missions/ Activité Gestion et management de l'équipe Veille à la sécurité, santé du personnel et au bien-être des enfants accueillis Animation de l'équipe et de la vie de la structure Relations aux familles Responsabilité financière Mission et liens avec les partenaires extérieurs (conseil Départemental, mairie, CAF, PMI) Qualités requises Avoir de réelles capacités managériales et relationnelles Aimer travailler en équipe Adhérer[...]

photo Assistant administratif / Assistante administrative

Assistant administratif / Assistante administrative

Emploi

Grenoble, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Le Pôle Accueil Etrangers de l'association se compose de 2 structures : Le CADA « Le Cèdre » propose un hébergement ainsi qu'accompagnement social et juridique à des demandeurs d'asile, le temps que l'État français instruise leur demande de protection. Situé à Grenoble et financé par la Préfecture, ce centre a une capacité d'hébergement de 177 places, répartie dans 44 logements. Le DMNA propose un hébergement et un accompagnement éducatif à des Mineurs Non Accompagnés (MNA) en provenance de différents pays. D'une capacité de 200 places, ce centre est financé par le Conseil Départemental. Lieu de travail : le CADA « Le Cèdre » - 29 rue Alexandre Dumas - 38100 GRENOBLE MISSIONS - Programmer l'activité des agents techniques - Répartir le travail en fonction des besoins, des priorités et des compétences - Gérer les plannings - Contrôler le respect des délais - Mettre en place des outils de suivi et être garant(e) de la traçabilité des opérations réalisées via des tableaux de bord - Organiser et suivre les interventions des prestataires - Planifier les travaux de rafraichissement - Programmer, annuellement, les interventions préventives des prestataires et des agents techniques[...]

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Employé / Employée de ménage

Emploi

Puy-en-Velay, 43, Haute-Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

L'ASEA 43 recrute pour son Pôle Protection de l'Enfance Maison d'Enfants à Caractère Social Un Agent de Service Intérieur (H/F) En Contrat Durée Indéterminée À Temps partiel - 0.50 ETP - 17h50/semaine Poste à pourvoir à partir du 15/07/2025 Référence de l'offre : EMP 2025-34 Date de publication : 26/05/2025 PRÉSENTATION DE L'ASSOCIATION : L'Association Sauvegarde de l'Enfant à l'Adulte de Haute-Loire (ASEA 43), association historique de la Haute-Loire fondée en 1948, gère 18 établissements sociaux et médico-sociaux et emploie plus de 420 collaborateurs. L'association est structurée en quatre pôles opérationnels le Pôle Protection de l'Enfance, le Pôle Précarité Insertion, Pôle Handicap Enfants et le Pôle Handicap Adultes. PRÉSENTATION DE L'ÉTABLISSEMENT OU DU SERVICE : Le Pôle Protection de l'Enfance de l'Association pour la Sauvegarde de l'Enfant à l'Adulte de la Haute-Loire regroupe six établissements et services qui intègrent une large palette des missions de protection de l'enfance portée majoritairement par le Conseil Départemental de Haute-Loire. Les établissements et services du pôle exercent leur activité au titre de l'Aide Sociale à l'Enfance (ASE),[...]

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Responsable de secteur d'aide à domicile

Emploi Social - Services à la personne

Boé, 47, Lot-et-Garonne, Nouvelle-Aquitaine

L'association SOLINCITE recrute pour le dispositif Intervention Sociale et Familiale (ISFAD), un(e) Responsable de secteur. Rémunération selon la grille indiciaire de CCN Branche de l'aide à Domicile BAD Lieu de Travail : BOE Poste à pourvoir immédiatement MISSIONS : Sous l'autorité de la direction de l'ISFAD, la (le) responsable de secteur, assure principalement les missions suivantes : - Réalise des rencontres à domicile pour évaluer les besoins des demandeurs. Etablit les premiers axes d'intervention - Contrôle et évalue les prestations fournies au regard des besoins des bénéficiaires - Recrute le personnel nécessaire en lien avec la Direction - Réalise et/ou contrôle la planification dans le respect du cadre règlementaire de la Caisse d'Allocations Familiale, du Conseil Départemental, de la Convention Collective de la Branche d'Aide à Domicile à partir du logiciel métier Arche MC2 - Encadre les équipes et supervise leurs interventions - Assure la gestion administrative, le suivi des dossiers, le suivi de l'activité, dans le respect du cadre réglementaire et des procédures établies par la Démarche Qualité associative - Rend compte à la Direction de l'activité au[...]

photo Assistant / Assistante de service formation

Assistant / Assistante de service formation

Emploi Enseignement - Formation

Marmande, 47, Lot-et-Garonne, Nouvelle-Aquitaine

Présentation de la structure Le GRETA-CFA Aquitaine est un regroupement d'établissements publics locaux d'enseignement qui mutualisent leurs compétences et leurs moyens pour proposer une offre de formation pour les adultes sur l'Aquitaine. Il est composé de 9 agences sur l'ensemble de la Nouvelle Aquitaine. Le GRETA-CFA Aquitaine propose de nombreuses formations dans de nombreux secteurs (Bâtiment Energie, Compétences Clés, Hôtellerie-Restauration-Tourisme, Industrie, Numérique, Audiovisuel, Santé Sanitaire et Social, Sécurité, Tertiaire, Transport, VAE, Bilan de compétences, Optique, Métiers de l'art.). Le GRETA-CFA Aquitaine en quelques chiffres : - 1 siège à Bordeaux - 4 agences par secteurs sur Bordeaux Métropole (Bordeaux, Talence,) - 5 agences départementales à Périgueux (Dordogne), Dax (Landes), Marmande (Lot-et-Garonne), Pau (Béarn), Anglet (Pays-basque) En 2024, le GRETA-CFA Aquitaine emploie plus de 500 personnels permanents sur l'ensemble de la structure : enseignants, administratifs et de service. Le GRETA-CFA Aquitaine recrute pour son Agence du Lot-et-Garonne au sein du Lycée Val de Garonne un.e assistant.e de formation. Contexte du poste En liaison[...]

photo Professeur / Professeure de violoncelle

Professeur / Professeure de violoncelle

Emploi Administrations - Institutions

Yutz, 57, Moselle, Grand Est

Fortement investie dans l'animation culturelle de la Ville, l'Ecole Municipale de Musique favorise l'enseignement de la musique d'ensemble et les pratiques pluridisciplinaires. Dynamique, elle est parfaitement intégrée au sein du réseau départemental, et s'inscrit régulièrement au sein de projets partagés d'envergure avec de nombreux acteurs culturels de la Moselle. Elle propose un éventail large et éclectique d'enseignements musicaux, dans un esprit constant d'innovation. MISSION OU ACTIVITES 1. Enseignement Individuel - Construire un projet de classe en lien avec le projet d'établissement. - Construire les projets des élèves. - Proposer aux élèves une progression dans le cadre du cursus de l'école. - Participer aux réunions pédagogiques. - Suivre le plan de formation continue. - Donner des cours individuels de Violoncelle et de Nyckelharpa. - Enseigner les techniques instrumentales aux élèves. - Préparer les élèves aux différents concerts/auditions et évaluations. - Accompagner l'élève dans ses projets musicaux. - Evaluer et valider ou non les compétences de l'élève. 2. Formation musicale - Dispenser les cours de formations musicales - Participer aux réunions pédagogiques 3.[...]

photo Assistant / Assistante de service social

Assistant / Assistante de service social

Emploi

Chatou, 78, Yvelines, Île-de-France

Contexte Dans le respect du projet associatif et en accord avec les valeurs de l'Association et de l'Etablissement, l'Assistant.e Social.e (H/F), placé.e sous l'autorité directe de la Direction d'établissement, fait partie d'une équipe pluridisciplinaire. Il ou elle travaille au suivi des admissions, à l'élaboration et à la réalisation des différentes orientations des jeunes accompagnés, en lien avec les familles. Il ou elle aura pour principales missions : Missions principales - Evaluer et favoriser l'accès aux droits pour les enfants et les jeunes (MDPH, mesures de protections juridiques, logement, vacances adaptées, etc ). - Mises en place de stages d'admissions, d'orientations vers les Foyers, CAJ, ESAT, milieu ordinaire, etc., et de réorientations si nécessaire. - Maintien et développement des partenariats avec les organismes et établissements divers. - Travailler en liaison avec les différents partenaires extérieurs (Conseils Départementaux, CPAM, CAF, associations, Services Spécialisés.) - Assurer les missions de Protection de l'Enfance - Participation à la prise en charge pluridisciplinaire et à la mise en œuvre des projets personnalisés (Réunions de synthèse[...]

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Assistant / Assistante qualité services

Emploi Social - Services à la personne

Boulogne-Billancourt, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

Au sein de notre siège social basé à Boulogne-Billancourt, vous intégrerez le service Qualité et Relations Institutionnelles, actuellement composé de deux collaborateurs : la responsable et la chargée de qualité. Sous la responsabilité de la Responsable qualité, vous assurerez les missions du service autour des deux axes suivants : - Gérer les relations institutionnelles : Assurer le suivi des autorisations, agréments et déclarations, pour procéder à leur mise à jour et/ou renouvellement et mettre à jour la base nova - Préparer, avec les agences, les visites de conformité et les accompagner dans la levée des remarques - Tenir à jour les bases de données : FINESS, ROR - Négocier, suivre la mise en oeuvre et coordonner les bilans des CPOM « dotation qualité » - Suivre les échéances, coordonner la réalisation des évaluations obligatoires HAS tous les 5 ans et transmettre les rapports aux Conseils départementaux - Répondre aux appels à projets et appels à manifestation d'intérêt - Elaborer les dossiers de demande de conventionnements avec les organismes financeurs (caisses de retraite, mutuelle, etc.) et en assurer le suivi et la synthèse à destination des agences -[...]

photo Mandataire judiciaire à la protection des majeurs

Mandataire judiciaire à la protection des majeurs

Emploi

Bobigny, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

L'association : La Sauvegarde de Seine-Saint-Denis est une association Loi 1901 fondée en 1968 qui œuvre à la protection des enfants, des familles et adultes en situation de vulnérabilité. Elle assure une mission de service public habilitée par le ministère de la Justice et le Conseil Départemental. Elle intervient dans le secteur de la protection de l'enfance, de l'accompagnement social, de l'accompagnement socio-judiciaire et de la protection des majeurs. Dotée d'un budget de 26 M€, l'association accompagne chaque année plus de 5000 adultes et enfants en Seine-Saint-Denis, grâce au concours de 430 professionnels. Le pôle : Historiquement nommée ATR - l'Association Tutélaire Raincéenne est une association créée en 1995 qui a intégré la Sauvegarde de Seine-Saint-Denis, fin 2015 et a pris le nom de service d'Accompagnement TutélaiRe. L'ATR, qui devient en 2024 le pôle protection des majeurs entend répondre aux besoins des personnes en situation de vulnérabilité. Tous les mandataires judiciaires à la protection des majeurs ont une qualification et une formation (CNC). Missions d'ordre général : Placé(e) sous l'autorité de l'équipe de Direction, vous mettez[...]

photo Assistant familial / Assistante familiale

Assistant familial / Assistante familiale

Emploi Social - Services à la personne

Unieux, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Nous recherchons un Assistant Familial (H/F). Vous accueillerez à votre domicile, et à titre résidentiel, des enfants bénéficiant d'une mesure de protection de l'enfance, en vue de leur permettre une participation optimale à la vie sociale, en participant à la mise en oeuvre de leur projet de vie (retour en famille, préparation à la majorité et à un projet professionnel) : - Accueillir dans un cadre familial et partager les temps de la vie quotidienne - Déployer un accompagnement éducatif dans le cadre du projet personnalisé - Participer à la qualité des pratiques éducatives et sociales et au développement de l'établissement - Adhérer et participer à la politique qualité de l'établissement Avantages : Rémunération selon CCN66 Reprise d'ancienneté, Prime Laforcade, Prime d'assiduité, Prime de bienvenue à l'embauche Si vous souhaitez faire partie d'une équipe dynamique, postulez dès maintenant. Nous avons hâte de vous rencontrer! - Agrément du Conseil départemental - Connaissance de l'environnement et du cadre juridique - Techniques éducatives - Capacités relationnelles

photo Assistant / Assistante de direction

Assistant / Assistante de direction

Emploi Dévelopement économique - Commerce - Organisme Consulaire

Orléans, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

La Coordination Rurale Île-de-France, syndicat agricole 100% agriculteurs, est engagée depuis sa création dans la défense des intérêts des agricultrices et agriculteurs du territoire. Au sein d'une équipe d'élus dynamiques, vous aurez à cœur de les aider à défendre toutes les productions et modes de production que pratiquent les agriculteurs dans les départements. Rendre service à tous les agriculteurs et agricultrices sera votre mission, en lien étroit avec le Président et les Élus. Au sein d'un poste épanouissant au niveau professionnel et humain, vos missions seront : - La gestion quotidienne du bureau, appels, courriers, courriels, comptes rendus et retours aux élus ; - Les relations avec l'administration d'État et les collectivités territoriales ; - La communication avec les partenaires publics et privés ; - La tenue des conseils d'administration et de l'assemblée générale ; - L'élaboration et la rédaction de communiqués de presse, journal trimestriel ; - L'organisation des différentes actions syndicales et de promotion de l'agriculture départementale. Pourquoi nous rejoindre : - La diversité des missions. - L'autonomie sur la gestion et l'organisation de vos tâches. -[...]

photo Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Emploi

Coutances, 50, Manche, Normandie

Les PEP (Pupilles de l'Enseignement Public), agissent pour une société inclusive. Réseau complémentaire de l'école, la Fédération Générale des PEP est un acteur majeur de l'éducation populaire. Les PEP de la Manche mènent, dans le respect de leurs valeurs fondatrices qui sont l'égalité, la citoyenneté, la solidarité et la laïcité, des actions dans plusieurs domaines : le médico-sociale, le social, l'éducation et les loisirs. La création des Pôles d'Appui à la scolarité est un nouveau service à destination des enfants scolarisés et leurs parents. Le PAS constitue une réponse de premier niveau conjointe entre le médico-social et l'Education Nationale. Il représente le point d'entrée des demandes/difficultés émanant des parents et responsables légaux, de la communauté éducative, ainsi que des directeurs d'école et chefs d'établissements. Il a pour objectif de trouver des réponses rapides et adaptés, en première intention. Les PAS sont implantés au sein des établissements scolaires. LE POSTE Sous la responsabilité de la Direction D'établissement. Reçoit les familles qui sollicitent le PAS Assure un accompagnement personnalisé pour répondre aux besoins spécifiques de l'enfant Soutien[...]

photo Directeur / Directrice d'établissement à caractère social

Directeur / Directrice d'établissement à caractère social

Emploi

Bar-le-Duc, 55, Meuse, Grand Est

L'AMIPH (Association Meusienne pour l'insertion des personnes en situation de Handicap) recrute sa/son directrice(teur). L'association gère et anime différents services et dispositifs en faveur de l'accès, du retour à l'emploi, à la formation et à l'insertion sociale des personnes en situation de handicap. Elle rayonne sur toute la MEUSE, comporte deux antennes situées à Verdun et Commercy, le siège étant à BAR-LE-DUC. Elle est composée d'un pôle médicosocial et d'un pôle inclusion professionnelle qui gèrent plusieurs dispositifs. Crée en 1980, l'association est reconnue sur le territoire et œuvre à être un acteur fort concourant à la réussite des parcours de vie professionnelle et sociale des personnes en situation de handicap. L'équipe d'encadrement en place est forte de plusieurs années d'expériences et d'implication et saura être un soutien sans faille pour le/la prochain(e) directeur(trice). Nous recherchons le profil idéal, doté des compétences clefs telles que : - Leadership Vous avez une capacité avérée à piloter une structure de 38 salariés avec idéalement une expérience confirmée dans le management d'équipes pluridisciplinaires. Vous maitrisez les enjeux[...]

photo Assistant familial / Assistante familiale

Assistant familial / Assistante familiale

Emploi Social - Services à la personne

Condrieu, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

Nous recherchons un Assistant Familial (H/F). Vous accueillerez à votre domicile, et à titre résidentiel, des enfants bénéficiant d'une mesure de protection de l'enfance, en vue de leur permettre une participation optimale à la vie sociale, en participant à la mise en oeuvre de leur projet de vie (retour en famille, préparation à la majorité et à un projet professionnel) : - Accueillir dans un cadre familial et partager les temps de la vie quotidienne - Déployer un accompagnement éducatif dans le cadre du projet personnalisé - Participer à la qualité des pratiques éducatives et sociales et au développement de l'établissement - Adhérer et participer à la politique qualité de l'établissement Avantages : Rémunération selon CCN66 Si vous souhaitez faire partie d'une équipe dynamique, postulez dès maintenant. Nous avons hâte de vous rencontrer! - Agrément du Conseil départemental - Connaissance de l'environnement et du cadre juridique - Techniques éducatives - Capacités relationnelles

photo Accompagnateur(trice) socioprofessionnel(le)

Accompagnateur(trice) socioprofessionnel(le)

Emploi

Chennevières-sur-Marne, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

Construire et accompagner le parcours d'insertion social et professionnel des sala-riés.es en insertion dans la structure. Définir des objectifs et des étapes de ce par-cours en complémentarité avec l'équipe. Compétences - Connaissance du secteur social - Maîtriser les Techniques de conduite d'entretien - Aptitudes au travail d'équipe, rigueur, organisation et polyvalence - Savoir négocier en situation de crise Savoir gérer son stress et être ré-actif - Qualités de discrétion et de confidentialité sont indispensables. Missions et activités du poste Organiser le recrutement des salariés.es en lien avec Direction et en fonction des objectifs du conventionnement. Diagnostic des nouveaux salariés.es - Etablir un bilan social et professionnel de chaque salarié.e - Evaluer les besoins d'aide, de formation et d'emploi dans le cadre d'un parcours d'insertion Accompagner les salariés.es tout au long de leur parcours dans la structure - Formaliser et adapter les étapes du parcours d'insertion en lien avec l'équipe d'encadrement technique (évaluation tripartite de la progres-sion du salarié.e) - Informer, mobiliser et positionner les salariés.es sur des actions de for-mation[...]

photo Technicien(ne) d'entretien et de maintenance du bâtiment

Technicien(ne) d'entretien et de maintenance du bâtiment

Emploi

Brest, 29, Finistère, Bretagne

L'AILES propose une offre de mise à l'abri et d'hébergement des mineurs non accompagnés du territoire finistérien, afin de leur offrir un accueil quotidien adapté qui réponde à leurs besoins. Pour cela, l'AILES prévoit l'ouverture de deux foyers d'accueil (un situé à Brest, l'autre à Loperhet) d'une capacité de 60 places par foyers en lien avec le Conseil Départemental du Finistère. Dans ce contexte, nous recrutons 1 agent technique de maintenance et espaces verts (H/F) au sein de l'Association pour effectuer les remplacements d'été Vos missions principales, en lien avec l'équipe seront les suivantes : - Assurer : la maintenance technique des locaux, du mobilier et du matériel, - Vérifier, contrôler et prévenir les anomalies, - Suivre et assister les intervenants sous-traitants, - Etablir les premiers diagnostics et assurer les réparations relevant de la compétence de l'emploi, - Informer sa hiérarchie des réparations nécessitant une intervention extérieure, - Entretenir les espaces verts proches des sites, 35 h par semaine du Lundi au vendredi en annualisation Une mobilité sur plusieurs sites est à prévoir entre Loperhet et Brest

photo Directeur(trice) adjoint(e) d'accueil collectif de mineurs

Directeur(trice) adjoint(e) d'accueil collectif de mineurs

Emploi

Pau, 64, Pyrénées-Atlantiques, Nouvelle-Aquitaine

Le responsable adjoint du service est responsable du bon fonctionnement pédagogique, humain, et matériel de l'Espace Projets Jeunes (EPJ) sous l'autorité du Responsable Pôle Enfance Jeunesse.Il assure la mise en œuvre du projet pédagogique de l'Espace Projets Jeunes. L'Espace Projets Jeunes: L'EPJ accueille quotidiennement les jeunes âgés de 11 à 18 ans au sein du Centre Social la Pépinière ainsi que sur des actions « hors les murs ». Situé en QPV, notre service accompagne les adolescents des territoires limitrophes aussi bien sur des actions de prévention que dans le montage de projets de loisirs. L'équipe est également amenée à intervenir au sein d'établissements scolaires sur des ateliers d'expression et de prévention. Mission: Il organise, coordonne et évalue les différents projets d'animation de l'EPJ en collaboration avec le responsable du Pôle Enfance Jeunesse. Il assure un relais quotidien entre l'équipe d'animation EPJ et le responsable Pôle Enfance Jeunesse. Il anime et encadre les activités au sein de l'EPJ. Il contribue à la mise en œuvre du projet social du Centre Social en veillant notamment à la déclinaison des différentes thématiques prioritaires. Objectifs[...]

photo Accueillant(e) familial(e) auprès d'adultes

Accueillant(e) familial(e) auprès d'adultes

Emploi

Bras-Panon, 97, La Réunion, -1

Obligatoirement, vous avez l'agrément "famille d'accueil", délivré par le Conseil Départemental, à jour (ou une demande en cours). Vous serez sous l'autorité des responsables de la structure, vous aurez pour missions d'assister les personnes âgées dans la réalisation des actes quotidiens 24h/24h et la réalisation des travaux ménagers (cuisine, ménage, courses...) afin de maintenir l'autonomie de la personne. Vous veillerez à vous rendre disponible pour la personne accueillie et être à l'écoute de ses besoins. Vous devez contribuer au bien-être des personnes au sein de la résidence en respectant leur intégrité, leur vie privée et leur sécurité pour permettre aux personnes âgées de maintenir leur autonomie et de continuer à vivre à domicile et d'offrir un cadre de vie familial équilibré favorisant son développement social. Il (elle) tient compte des attentes, des besoins et des consignes de la personne aidée et de son entourage. Il (elle) adapte ses activités en fonction du degré de dépendance des personnes, en fonction des conditions matérielles et de la présence éventuelle d'autres intervenants. Il (elle) peut être amené(e) à utiliser un cahier de liaison permettant la[...]

Ressources supplémentaires